Kurzinformation

Arbeitsort Berlin
Arbeitsbeginn zum nächstmöglichen Zeitpunkt
Bewerbungsfrist 08.07.2024
Ausschreibungsnummer 074/2024

Die Deutsche Rentenversicherung (DRV) ist europaweit der größte gesetzliche Rentenversicherer. Als Regionalträger begleiten wir die Lebenswege von Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmern aus der Region Berlin und Brandenburg vom Einstieg ins Berufsleben bis ins Rentenalter. Unser Sitz ist in Frankfurt (Oder), ein weiterer Standort ist in Berlin. Wir betreiben zwei Rehabilitationskliniken, eine in Bad Staffelstein – Schwabthal und die andere in Rheinsberg, sowie zahlreiche Auskunfts- und Beratungsstellen in Berlin und im Land Brandenburg. Die Arbeit bei uns ist eine #sichereSache.

Für das Referat Rechtsbehelfe und Rechtsmittel der Abteilung Rente und Versicherung am Standort Berlin suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Hauptsachbearbeiterin i.S. / einen Hauptsachbearbeiter i.S. (Prüfdienste) (m/w/d).

Ihre Aufgaben

Das Aufgabenfeld

 

• Prüfen und Bearbeiten von Widerspruchsbegehren und Streitverfahren aus dem Bereich Prüfdienste
• Prüfen der Rechtmäßigkeit der angefochtenen Verwaltungsakte
• Prüfen und Auswerten von ins Verfahren eingebrachten juristischen Gutachten, Unterlagen aus Ermittlungsverfahren von Straf- und Zollbehörden sowie Unterlagen und Beweismitteln aus Strafprozessen
• Prüfen und Auswerten von ins Verfahren eingebrachten Unterlagen und Verträgen aus dem Zivil-, Arbeits-, Insolvenz- und Gesellschafterrecht, die für die Beurteilung des Vorliegens von Versicherungs- und Beitragspflicht in schwierigen Fällen maßgeblich sind
• Bearbeiten von Arbeitgebervorgängen (Verfahren der Einzugsstellen  der Deutschen Rentenversicherung Bund und anderer Rentenversicherungsträger), bei denen die Deutschen Rentenversicherung Berlin-Brandenburg als Beigeladene an Verfahren vor Sozial- oder Landessozialgerichten insbesondere in Fällen der Beurteilung von Versicherungspflicht und -freiheit sowie Beitragspflicht und -höhe beigeladen ist
• Bearbeiten und Prüfen von Bußgeld- und Zwangsgeldverfahren aus dem Bereich der Prüfdienste vor Abgabe an die Amtsanwaltschaft
• Bearbeiten aller Streitsachen, soweit nicht in besonders gelagerten Fällen einem höheren Entscheidungsbefugten vorbehalten
• Fertigen von Vorlagen zu Entscheidungen der Gerichte der Sozialgerichtsbarkeit
• Führen von Schriftwechsel schwieriger Art im Rahmen des Aufgabengebietes
• Fertigen und Zeichnen von Stellungnahmen zu Sachverhalten des Prüfdienstes, mit denen das Fachreferat um (Teil-) Abhilfe ersucht wird (§ 7 Abs. 2 Widerspruchs- und Einspruchsordnung)
• Teilnehmen an den Sitzungen eines Widerspruchsausschusses mit beratender Stimme als Beauftragter der Verwaltung; Berichterstatten über die Sach- und Rechtslage
• Ausarbeiten und Zeichnen von Widerspruchsbescheiden (ggf. eigenständig gem. § 6 Abs. 2 Widerspruchs- und Einspruchsordnung)
• Vertreten der Deutschen Rentenversicherung Berlin-Brandenburg vor den Sozialgerichten und vor dem Landessozialgericht Berlin-Brandenburg
• Wahrnehmen der Terminvertretung für die Deutsche Rentenversicherung Bund vor den Sozialgerichten und vor dem Landessozialgericht im Land Brandenburg
• Abgeben von Vergleichen, Anerkenntnissen sowie Erledigen von Verfahren durch Rücknahme im Rahmen der Terminwahrnehmung in allen Fällen unabhängig von der Höhe der Beitragsforderungen/des Streitwerts
• Entscheiden über Sachverhalte, die sich bei der Bearbeitung von Klagen und Berufungen ergeben, soweit sie nicht wegen ihrer Bedeutung einem höheren Entscheidungsbefugten vorzulegen sind
• Erledigen besonderer Aufgaben im Rahmen des Aufgabengebietes nach Weisung der Teamleitung, der Referatsleitung oder der Abteilungsleitung

Wir erwarten

Unsere Anforderungen

Sie verfügen über:

• ein erfolgreich abgeschlossenes Studium zur/zum Diplom-Verwaltungswirt/in beziehungsweise zum Bachelor of Laws (LL.B.)/Bachelor of Arts (B. A.) mit dem Schwerpunkt Rentenversicherung oder
• einen Abschluss nach der Fortbildungsordnung der Rentenversicherung zum/zur Sozialversicherungsfachwirt/in bzw. eine vergleichbare Qualifizierung in der Rentenversicherung
• sowie nachgewiesene Kenntnisse im Sozialversicherungsrecht und eine mehrjährige Berufserfahrung in einer Leistungsabteilung der gesetzlichen Rentenversicherung

 

Das bringen Sie mit:

• Umfassende anwendungssichere Kenntnisse des Versicherungs-, Beitrags-, Verwaltungs- und Melderechts (SGB I, IV, VI, X), des Verfahrensrechts sowie relevanter sozialversicherungsrechtlicher Nebengesetze, des Kranken-, Pflege- und Unfallversicherungsrechts sowie des Arbeitsförderungsrechts und des Künstlersozialversicherungsgesetzes

Darüber hinaus trifft folgendes auf Sie zu:

• In Ihrer Arbeit schätzen Sie Sachverhalte und Probleme zutreffend ein und leiten daraus Handlungserfordernisse ab. Auch in schwierigen Situationen setzten Sie sich aktiv für eine konstruktive Lösung ein.
• Mit unterschiedlichen Meinungen und Positionen gehen Sie konstruktiv um. Die Zusammenarbeit steht bei Ihnen im Fokus.
• Sie arbeiten nach den Standards unserer Geschäftsprozesse und setzen sich aktiv für eine kontinuierliche Verbesserung ein.

 

Wir bieten

Unsere Vorteile

• Sichere und sinnstiftende Beschäftigung im öffentlichen Dienst
  Sie übernehmen vielseitige und anspruchsvolle Aufgaben in einer modernen Arbeitsumgebung und leisten damit einen wertvollen Beitrag für die Gesellschaft.
• Zahlreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
  Lebenslanges Lernen, Fortschritt und Entwicklung sind uns wichtig. Wir bieten Ihnen deshalb viele Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, als auch regelmäßige Gespräche zur individuellen Weiterentwicklung an.
• Vereinbarkeit von Familie und Beruf
  Aufgrund flexibler Arbeitszeitmodelle, arbeiten im Home-Office, Nutzung unserer Eltern-Kind-Arbeitsplätze u.v.m. können Sie den Spagat zwischen Beruf und Familie optimal meistern.
• Betriebliches Gesundheitsmanagement
  Sie können bei uns vielfältige Leistungen in Anspruch nehmen, dazu gehören jährliche Hautkrebsscreenings, Grippeschutzimpfungen, Massagedienstleistungen, Fachvorträge zu Gesundheitsthemen u.v.m., denn Ihre Gesundheit hat für uns Priorität.
• Attraktive betriebliche Altersvorsorge (VBL)
  Wir leisten einen finanziellen Beitrag für eine attraktive Betriebsrente und unterstützen Sie damit beim Aufbau eines zusätzlichen Einkommens im Alter.
• Auf 5 Säulen basierende Unternehmenskultur
  Eine positive Unternehmenskultur macht uns aus. Wertschätzung, Verlässlichkeit, Verantwortung, Kundenorientierung und Innovationsbereitschaft sind unsere gelebten Werte.

 

Anstellungsart

Teilzeit oder Vollzeit

Arbeitszeit

Bei der Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben spielt eine flexible, tägliche Arbeitszeit für unsere Mitarbeitenden eine große Rolle. Deswegen ermöglichen wir es ihnen je nach Berufsfeld und individueller Aufgabe, die Arbeitszeit in Absprache mit dem Vorgesetzten von Montag bis Freitag täglich zwischen 5:00 Uhr und 21:00 Uhr zu legen. Die wöchentliche Arbeitszeit bei Vollbeschäftigung beträgt für Tarifbeschäftigte 39 h, für Beamte 40 h. Teilzeitbeschäftigung ist möglich.

 

Bereich, Abteilung

Referat Rechtsbehelfe und Rechtsmittel, Abteilung Rente und Versicherung

 

Eingruppierung

Entgeltgruppe 12 des Teils I der Anlage zum TV EntgO-DRV bzw. Besoldungsgruppe A 12

 

Berufserfahrung

Keine Angabe

 

Bewerbungsmöglichkeiten

online per Formular

Bewerbungen werden grundsätzlich nur in elektronischer Form über unsere Bewerbungsplattform entgegengenommen. Ausnahmen sind mit entsprechender Begründung nur möglich, sofern die Nutzung der Plattform behinderungsbedingt nicht möglich ist.

 

Fühlen Sie sich angesprochen?

Um Ihre Bewerbung abzuschließen, ist ein Bewerber-Account einzurichten. Für Ihre Bewerbung benötigen Sie ein Anschreiben, einen Lebenslauf sowie entsprechende Qualifikationsnachweise.

Bitte schließen Sie Ihre Bewerbung bis zum 08.07.2024 ab. Bewerbungen, die nach diesem Termin eingehen, können keine Berücksichtigung finden. Ebenfalls nicht berücksichtigt werden können Bewerbungen, die auf anderen Kanälen (insbesondere E-Mail) eingehen.

Nach Ihrer Bewerbung erhalten Sie eine automatische Eingangsbestätigung.

Jetzt bewerben

Im Rahmen des Auswahlverfahrens ist ein aktuelles Zeugnis (nicht älter als ein Jahr) bzw. für Bewerberinnen und Bewerber aus dem öffentlichen Dienst eine aktuelle dienstliche Beurteilung (nicht älter als ein Jahr) zu berücksichtigen. Sollte ein aktuelles Zeugnis bzw. eine aktuelle dienstliche Beurteilung nicht vorliegen, bitten wir Sie, für die Erstellung Sorge zu tragen.

Bei Nachfragen zum Verfahren geben Sie bitte die Rds. Nr. 074/2024 an.

 

Einsatzort

Knobelsdorffstr. 92, 14059 Berlin

Datum der Ausschreibung

14.06.24, 12:57

 

Ihre Ansprechpartnerin für allgemeine Fragen

Frau Heidi Seider

Personalberaterin

Telefon: +49 335551 1144

E-Mail: heidi.seider@drv-berlin-brandenburg.de

 

Ihr Ansprechpartner für fachliche Fragen

Herr Uwe Dornbrach

Referatsleiter Rechtsbehelfe und Rechtsmittel

Telefon: +49 303002 2720

E-Mail: uwe.dornbrach@drv-berlin-brandenburg.de

 

Bitte geben Sie die oben angegebene Rundschreiben-Nummer bei allen Anfragen bzw. Anschreiben unbedingt an. Vielen Dank!

Besondere Hinweise

Gut zu wissen

Die Deutsche Rentenversicherung Berlin-Brandenburg hat sich die berufliche Förderung von Frauen zum Ziel gesetzt und lädt qualifizierte Frauen ausdrücklich zu einer Bewerbung ein.

Schwerbehinderte Bewerberinnen/Bewerber werden wir bei wesentlich gleicher fachlicher und persönlicher Eignung bevorzugt berücksichtigen. Um die Schwerbehinderung im Auswahlverfahren berücksichtigen zu können, bitten wir darum, den Bewerbungsunterlagen einen entsprechenden Nachweis beizufügen. Davon können Sie absehen, wenn der Abteilung Personal ein Nachweis bereits vorliegt.

Im Rahmen des Auswahlverfahrens ist ein aktuelles Zeugnis (nicht älter als ein Jahr) bzw. für Bewerberinnen und Bewerber aus dem öffentlichen Dienst eine aktuelle dienstliche Beurteilung (nicht älter als ein Jahr) zu berücksichtigen. Sollte ein aktuelles Zeugnis bzw. eine aktuelle dienstliche Beurteilung nicht vorliegen, bitten wir Sie, für die Erstellung Sorge zu tragen.

Bei Nachfragen zum Verfahren geben Sie bitte die Rds. Nr. 074/2024 an.

Adresse des Arbeitsortes